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校长寄语

欢迎大家来到这里,在网络的 襄阳 二十四中做客,了解 襄阳 二十四中! 襄阳 自古物华天宝,人杰地灵;清澈如玉 的 汉江从古襄阳和樊城间缓缓流过; 襄阳 二十四中就座落在汉江之滨的樊城汉江路上。 襄阳二十四中于1986年建校,校园面积120亩,现有教职工362人(有研究生学历23人,全国优秀教师、省级劳模、特级教师、高级教师50人,省级学科带头人5人...【更多】

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党委
2019年度述职述廉报告(领导班子)
作者:领导班子 发布日期:2020-05-08 点击次数:367

2019年,我校领导班子团结带领全校教职工在党风廉政建设、教师队伍建设、教育教学工作、学校安全稳定、文明创建等方面奋发有为,荣获“襄阳市作风建设优秀集体”、“党风廉政建设责任制工作优秀单位”、“工作目标考核合格单位”、“省级文明单位”、“党建工作合格单位”、“平安单位”、“襄阳市依法治校示范校”等荣誉。

一、夯实党建,提升班子领导水平

根据中央全面从严治党的整体要求和市委“两学一做”督导室和市教育局党组的要求和安排,2019年,我校党建工作从严从细,取得良好效果。

提高班子政治站位。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,先后五次以读书班的形式开展集中学习研讨,使党的初心和使命入脑入心。

落实支部引领作用。党委委员蹲点年级,下到各支部担当支部书记,积极开展党员先锋带头作用教育,通过民主评议党员评选出江华、王玮、李丽等26名党员示范岗。

深化“双培养”工程。骨干教师陈万全、周建萍被培养成发展对象,青年教师刘晓月等被培养成入党积极分子,共产党员王玮等3人成为市级骨干教师,雷晓文成为隆中名师,有27名市级名师候选人,48名校级名师候选人,共产党员和积极要求进步的有71人。

高度重视“十进十建”。对党员干部开展《监察法》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》测试,组织观看《不忘初心警钟长鸣》、《失守的防线》警示教育片。

二、严抓落实,促进工作全面发展

(一)教师队伍建设整体提升

1、落实师德教育月活动,王樊荣获全市师德演讲比赛三等奖,冯樊、任颖君、付云燕被评为市级“学生最喜爱老师”,李敏被评为市级“师德标兵”,特级教师江华入选首批“襄派教育家”,徐襄涛被评为“继续教育先进个人”,学校被评为“继续教育工作先进单位”。

2、坚持“低重心管理”体制,选拔了陈万全、梁颖、王亚伦等年轻同志担当高一年级的管理核心,各年级齐头并进,发展有序。

3、共选聘优秀教师13名,充实师资队伍,市人社部门统一安置退役军人1名,缓解学校压力。

(二)立德树人工作又有新进展

1、学生管理目的明确,由事后处理变为提前引导,同时重塑学生会并增设权益部,收集反馈学生中的问题并督促解决。

2、重视思想引领,开展2场大规模的心理矫正课程,印制1000份心理问卷,启用专业分析师分析学生心理健康状态。学校心理咨询室成立至今共辅导614人,1026人次,共咨询1010小时。

3、重视活动引领,每逢传统节日,举行文艺汇演、祭奠英烈等活动,积极开展校内外志愿服务活动,激发学生爱国热情。

4、紧抓日常,保障校园安全。我校关心下一代工作委员会被评为全市教育系统“五好关工委”。

(三)教育教学质量稳步提高

1、高考硕果累累

我校一本上线率61.5%,本科上线率77.3%2人被清华大学录取,3人被中央美术学院录取,3人被北京体育大学录取,19名体育单招生被同济大学等高校提前录取,我校荣获襄阳市2018-2019学年度高考综合质量评价一等奖。

2、常规管理有序推进

加大教研活动的检查力度,积极开展复习研讨课、示范课、入门课等活动,鼓励更多教师争当骨干;强化目标管理,各年级的培优补弱工作各有特色;努力开好选修课,选修课程覆盖了校园文化、学科拓展、法制教育、社团活动、生活技能等方面,共计开设三轮各21门、29门、25门选修课,为师生的生活减压;规范继续教育培训,远程培训226人参训,全部合格,其中满分达67人,管理员和12个学科坊主均获得满分。

3、对外交流再拓新路

我校美术教学顾问、清华大学黄国强教授将自己精心绘制的艺术作品捐赠给学校,并在美术展厅举行淡毫清墨画展,与美术教师们展开交流。

意大利驻中国大使馆文化中心主任、文化参赞孟斐璇先生与助理王蕾蕾女士一行莅临我校,就中意文化合作班项目以及搭建中意友好交流平台的相关事宜展开了座谈会上正式聘请孟斐璇文化参赞为我校中意语言教育合作项目总顾问。

4、科研质量逐步提高

去年立项的1个省课题,8个省级子课题,13个市级课题,目前正在结题中。体育组参加国家社科基金重大项目《中国儿童青少年体育健身大数据平台建设研究》试点学校子课题研究在6月正式立项;美术和音乐组教师构建起“发现问题—确立问题—解决问题”式校本培训框架。

5、特色教育再创辉煌

在第三届青少年邮票创意设计大赛活动中,我校张丁予荣获一等奖。

音乐舞蹈生在市春晚现场直播中,参加歌伴舞节目《无畏的明天》,赢得阵阵喝彩;在市直机关庆祝新中国成立70周年歌咏比赛决赛中,参与合唱演出,助力教育局取得第一名的好成绩;在全国军事课教学展示活动中,演唱歌曲《祖国不会忘记》、《军港之夜》,得到评委好评;在全国中小学班级合唱展示活动中,获全国二等奖。

我校篮球队在市中学生篮球比赛中,获第一名;在三人篮球擂台赛湖北襄阳赛区中,获男子青年组亚军;在市“保时捷”杯校园篮球比赛中,荣获冠军;在全国高中篮球联赛(湖北赛区)中,获第五名;在耐克高中篮球联赛(湖北赛区)中,获第五名;在省体育特色项目篮球比赛中,获第八名。

我校足球队在市中学生足球联赛中,获高中组第一名;在省校园足球联赛中,获第五名;在省体育特色项目足球联赛中,获“道德风尚奖”;在省青少年足球联赛中,获“道德风尚奖”,姚斌老师荣获“最佳教练”荣誉称号。

继去年国家集训队在全国范围内选拔单板滑雪项目运动员之后,体育生赵琪经过重重考验,最终成为国家集训队冰雪项目在职运动员,正式备战2022年北京冬奥会。

我校被评为2019年“全国特色中学”!

(四)打造和谐健康平安校园

1、规范校产管理和财务管理制度,使管理更加规范化。

2、积极争取各项政策资金,及时兑现教职工调整工资、奖励性补贴、误餐补贴,落实教职工公积金待遇,保障教职工权益。

3、抓好项目建设,体育、艺术综合楼建设项目快速推进,预计今年上半年动工;学校1、2号教师家属楼棚户区改造工作稳步推进,目前签约住户51户,33户完成交房兑付。

(五)营造温馨和谐教师风貌

1、在妇女节、中秋节、重阳节等节日举行诸多活动,激励教师工作激情;组织教职工趣味运动会等活动,倡导健康工作理念。学校在市直教职工趣味运动会上喜获50米迎面接力一等奖、男女混合跳绳一等奖、男女混合拔河一等奖、旱地龙舟二等奖、广播操比赛二等奖,曾彪老师荣获市直机关运动会“优秀运动员”称号,创下了我校参加历届市直教职工运动会的最好成绩。

2、严格执行教代会通过的制度,提高教职工待遇。

(六)扩大学校办学影响力

1、开设省内首家“中意文化合作班”

2019年,在一带一路战略背景下,我校作为艺体特色高中与意大利的艺术教育底蕴相契合,5月27日,市教育局与意大利驻中国大使馆签署了《关于开展语言教育工作合作纪要》,计划在我校开设省内首家中意文化合作班

此次中意班的开办为我校学生又开辟了一条新的成长成才路径,该班学生在高三毕业时,采取双培养的成才路径,他们可以参加国内高考和意大利的艺术类院校专业测试,达到高考的艺术类本科线,通过意大利语的等级测试,便可申请去意大利高校就读,没有留学意向的也可选择在国内高校就读。

该项目的开展促使我校在省内乃至国内又一次开创了诸多第一:国内第一家在习近平主席成功出访意大利,两国共同发表《中华人民共和国和意大利共和国关于加强全面战略伙伴关系的联合公报》后,积极落实公报内容的中学;湖北省内第一家参与国家级语言文化教育合作项目的中学;湖北省内第一家在意大利驻中国大使馆文化中心指导下成立中意文化合作班的中学……

中意班的开办拓展了我校的特色教育资源,让襄阳与国家一带一路战略多了一个具体的融合点。

2、扎实推进创建全国文明城市工作,圆满完成各项考务工作,持续推进对外宣传工作,共在各大报刊发表新闻60余篇,微信公众号发布文章5篇,美篇推送文章近10篇,扩大学校影响力。

三、存在的问题和不足

1、教育教学质量有待提高。

2、校园建设规划还需进一步加大推进力度。

3、三支队伍建设有待加强。

四、今后努力的方向和措施

1、营造积极向上的干事氛围

增强领导干部“守初心,担使命,找差距,抓落实”自省意识和行动自觉,规范搞好主题党日、三会一课、专题组织生活会、民主评议党员等活动,争创党建工作优秀单位

2、激发办学水平动力和活力

搭建教师专业成长的平台,严把选任聘用关、职称晋升关、评优表模关,同时注重提升生源质量,分类培养学生,拓展学校特色创新办学之路。

3、进一步推进学校建设发展

加快校园建设步伐,稳妥做好棚改征迁工作,及时做好校园维修改造,处理好与周边的关系。

4、统筹协调,多项兼顾

继续做好作风建设、社会治安综合治理、档案建设、文明校园建设、中意语言教育合作项目等工作,推进学校全面进步。

2020年将是学校成就梦想的一年,相信只要全体师生齐努力,共拼搏,便能谱写学校2020年的新篇章!

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